ផ្នែក I. ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន
(1) ឈ្មោះអ្នកដាក់ពាក្យ។ អ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារដែលនឹងបញ្ជូនពាក្យសុំនេះនឹងត្រូវកំណត់អត្តសញ្ញាណនៅដើមដំណើរការនេះ។ ឈ្មោះរបស់គាត់ត្រូវបានរំពឹងទុកនៅក្នុងបទបង្ហាញស្តង់ដារនៃ "ទីមួយ" "កណ្តាល" និង "ចុងក្រោយ" ដែលជាកន្លែងដែលត្រូវបានស្នើសុំ។
(2) កាលបរិច្ឆេទបច្ចុប្បន្ន។
(3) អាស័យដ្ឋាន។ អាស័យដ្ឋានលំនៅដ្ឋានរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារត្រូវតែចែកចាយទៅកាន់តំបន់បន្ទាប់។ ខ្សែពីរត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់គោលបំណងនេះ។ ការប្រើប្រាស់ P.O. អាសយដ្ឋានប្រអប់ លុះត្រាតែចាំបាច់។ ភាគច្រើន ប្រសិនបើមិនមែននិយោជកទាំងអស់នឹងត្រូវការអាសយដ្ឋានផ្ទះរបស់និយោជិតដែលមានសក្តានុពលនីមួយៗ ដើម្បីគាំទ្រការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយ។
(4) អាសយដ្ឋានអ៊ីមែល។ អ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារគួរតែអាចផ្តល់អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលត្រឹមត្រូវដែលត្រូវបានត្រួតពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម។
(5) លេខទូរស័ព្ទ។ និយោជកដែលមានសក្តានុពលជាច្រើននឹងទាក់ទងអ្នកដាក់ពាក្យសុំតាមទូរស័ព្ទសម្រាប់បញ្ហាសំខាន់ៗ សំណួរ ឬការសម្រេចចិត្ត។ លេខទូរស័ព្ទ និង/ឬលេខទូរស័ព្ទផ្ទះរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារគួរតែត្រូវបានបង្ហាញជាមួយនឹងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងផ្សេងទៀតរបស់គាត់។
(6) លេខសន្តិសុខសង្គម។ មធ្យោបាយដែលទទួលយកជាទូទៅ និងគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុតក្នុងការផ្ទៀងផ្ទាត់អត្តសញ្ញាណរបស់បុគ្គលនោះ គឺជាលេខសន្តិសុខសង្គមរបស់គាត់។ ដូច្នេះតំបន់ជាក់លាក់មួយត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់លេខសន្តិសុខសង្គមរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារត្រូវបានបង្ហាញ។
Read more
(7) កាលបរិច្ឆេទដែលមាន។ កាលបរិច្ឆេទនៃប្រតិទិនដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារអាចធ្វើការបានជាលើកដំបូងគួរតែត្រូវបានរាយការណ៍។
(8) ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលចង់បាន។ អត្រាប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលត្រូវបានរំពឹងទុកដោយអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារអាចត្រូវបានកំណត់ជាចំនួនប្រាក់ដុល្លារដែលបង់ដោយម៉ោង ឬប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំដែលបានកំណត់។ ការផលិតព័ត៌មាននេះគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងជាចំនួនប្រាក់ដុល្លារ អមដោយប្រអប់ធីក "ម៉ោង" ឬ "ប្រាក់ខែ" ដែលបានជ្រើសរើស។
(9) ការងារដែលចង់បាន។
(10) ស្ថានភាពការងារស្វែងរក។ វាគួរតែត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញថាតើអ្នកស្នើសុំការងារស្វែងរកការងារ "ពេញម៉ោង" "ក្រៅម៉ោង" ឬ "តាមរដូវ" ។ ប្រសិនបើអ្នកស្នើសុំការងារមានភាពបត់បែន នោះការរួមបញ្ចូលគ្នានៃប្រអប់ធីកទាំងនេះអាចត្រូវបានជ្រើសរើស ដរាបណាវាត្រូវគ្នានឹងបំណងរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។
Read more
ផ្នែកទី II - សិទ្ធិទទួលបានការងារ
(11) សិទ្ធិស្របច្បាប់ក្នុងការធ្វើការ។ សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការដោយស្របច្បាប់នៅសហរដ្ឋអាមេរិកគួរតែជាគុណសម្បត្តិមួយរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារ។ បើដូច្នេះមែន ប្រអប់ "បាទ/ចាស" គួរតែត្រូវបានសម្គាល់ ឬជ្រើសរើស។ បើមិនដូច្នេះទេ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារមិនអាចធ្វើការដោយស្របច្បាប់នៅសហរដ្ឋអាមេរិក (ឧទាហរណ៍គាត់អាចទាមទារការឧបត្ថម្ភ) ប្រអប់ "ទេ" គួរតែត្រូវបានជ្រើសរើស។
(12) ប្រវត្តិពីមុនជាមួយនិយោជក។ ប្រអប់ “បាទ/ចាស” គួរតែត្រូវបានជ្រើសរើស ប្រសិនបើបេក្ខជនការងារបានធ្វើការឱ្យនិយោជកទទួលយកពាក្យសុំនេះ។ បើមិនដូច្នោះទេប្រអប់ "ទេ" គួរតែត្រូវបានសម្គាល់។ សូមចងចាំថា ប្រសិនបើអ្នកស្នើសុំការងារបានធ្វើការឱ្យនិយោជកនេះពីមុន នោះការផលិតកាលបរិច្ឆេទប្រតិទិនដំបូង និងកាលបរិច្ឆេទចុងក្រោយនៃរយៈពេលការងាររបស់គាត់ជាមួយនិយោជកនេះ ត្រូវតែរួមបញ្ចូលនៅក្នុងផ្នែកនេះ។
(១៣) ស្ថានភាពព្រហ្មទណ្ឌ។ ប្រវត្តិឧក្រិដ្ឋកម្មរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារនឹងត្រូវបង្កើតឡើង។ ប្រសិនបើគាត់ ឬនាងមិនដែលត្រូវបានផ្តន្ទាទោសពីបទឧក្រិដ្ឋ (បទឧក្រិដ្ឋ) នោះប្រអប់ "ទេ" ត្រូវតែត្រូវបានជ្រើសរើស។ បើមិនដូច្នោះទេ ប្រអប់ "បាទ/ចាស" គួរតែត្រូវបានគូសធីក ឬជ្រើសរើស ហើយការពិភាក្សាអំពីលក្ខណៈនៃការផ្តន្ទាទោសលើកាលៈទេសៈដែលនាំទៅដល់ការផ្តន្ទាទោស ក៏ដូចជាលទ្ធផលរបស់វានឹងត្រូវចងក្រងជាឯកសារ។
Read more
ផ្នែកទី III - ការអប់រំ
(១៤) វិទ្យាល័យ។ ប្រវត្តិសង្ខេបនៃប្រវត្តិសិក្សារបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារត្រូវបានទាមទារសម្រាប់កម្មវិធីនេះ។ ដូចនេះ ឈ្មោះវិទ្យាល័យដែលគាត់ចូលរៀនគួរត្រូវបានផ្គត់ផ្គង់ជាមួយទីក្រុង និងរដ្ឋដែលមានទីតាំងនៅ។
(15) កាលបរិច្ឆេទចូលរួម។ ប្រតិទិនដំបូង និងចុងក្រោយ កាលបរិច្ឆេទដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំចូលរៀននៅវិទ្យាល័យដែលមានឈ្មោះគឺចាំបាច់។
(16) ស្ថានភាពបញ្ចប់។ ប្រអប់ "បាទ / ចាស" គួរតែត្រូវបានសម្គាល់ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅវិទ្យាល័យ ហើយសញ្ញាបត្រដែលគាត់ទទួលបាន គួរតែត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារមិនបានបញ្ចប់វិទ្យាល័យ នោះប្រអប់ "ទេ" គួរតែត្រូវបានសម្គាល់។
Read more
(១៧) មហាវិទ្យាល័យ។ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំការងារបានចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យនោះ ឈ្មោះពេញរបស់មហាវិទ្យាល័យ ឬសាកលវិទ្យាល័យនេះគួរតែបង្ហាញរួមជាមួយនឹងទីក្រុង និងរដ្ឋដែលអាចរកបាន។
(18) កាលបរិច្ឆេទចូលរួម។ ទាំងកាលបរិច្ឆេទដំបូងនៃពាក្យដែលបេក្ខជនការងារបានចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យ និងកាលបរិច្ឆេទចុងក្រោយនៃការចូលរួមរបស់គាត់នឹងចាំបាច់នៅក្នុងផ្នែកនេះ។
(19) ស្ថានភាពសញ្ញាបត្រ។ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យ នោះប្រអប់ដែលមានស្លាក "បាទ/ចាស" ត្រូវតែជ្រើសរើស ហើយសញ្ញាបត្រដែលគាត់ទទួលបានគួរតែត្រូវបានជ្រើសរើស។ បើមិនដូច្នេះទេ ប្រសិនបើគាត់មិនបានទទួលសញ្ញាបត្រទេនោះ ប្រអប់ "ទេ" ត្រូវតែសម្គាល់។
(២០) បរិក្ខារអប់រំផ្សេងៗ ឬវគ្គសិក្សា។ កំណត់ត្រានៃប្រភេទនៃការអប់រំផ្សេងទៀតដែលទទួលបានដោយអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារគួរតែត្រូវបានរួមបញ្ចូល។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើបេក្ខជនការងារបានចូលរៀននៅសាលាពាណិជ្ជកម្ម ឈ្មោះសាលា រួមជាមួយនឹងទីក្រុង រដ្ឋ កាលបរិច្ឆេទដែលបានចូលរួម និងសញ្ញាបត្រ ឬវិញ្ញាបនប័ត្រដែលទទួលបានដោយអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារគួរតែត្រូវបានចែកចាយសម្រាប់ការពិនិត្យ។
(21) កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម និងកាលបរិច្ឆេទចុងក្រោយនៃការចូលរួម។
(២២) សញ្ញាបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រ។ វិញ្ញាបនបត្រដែលអ្នកដាក់ពាក្យទទួលបាននៅគ្រឹះស្ថានអប់រំ ឬវគ្គសិក្សាផ្សេងទៀតបានចូលរួម គឺតម្រូវឱ្យបំពេញផ្នែកនេះ។
ផ្នែកទី IV - ការងារពីមុន
(21) និយោជក 1. និយោជកភាគច្រើននឹងចង់ពិនិត្យឡើងវិញ
Comments
Post a Comment